Globale Handelssysteme Mitbbs

PROVEN TRACK RECORD GTS agiert am Schnittpunkt der Kapitalmärkte und fortschrittlicher Technologie. Unsere Innovationen bringen eine bessere Preisfindung, Trade Execution und Transparenz für Investoren und eine effiziente Preisgestaltung auf den Markt. Highlights GTS Trades rund 3-5 des US-Bargeldmarktes GTS Trades über 10.000 verschiedene Instrumente weltweit GTS führt Millionen von verschiedenen Trades pro Tag GTS ist der größte New York Börse Market Maker (11,7 Billionen in Marktkapitalisierung) UNSERE PERSONEN SIND PARAMOUNT GTS Ist ein menschengesteuertes Geschäft. Unsere Mitarbeiter kommen aus vielfältigen Hintergründen, aber sie teilen sich einen gemeinsamen Geist: Loyalität, rastlose Neugier, unnachahmliche Einhaltung der höchsten Standards und Engagement für die companyrsquos visionmdashas sowie ein bisschen ein wettbewerbsfähiger Streifen. Erfahren Sie, wie Sie unserem Team beitreten können. Ari Rubenstein ist Mitbegründer und Chief Executive Officer von Global Trading Systems (GTS) und leitet damit das tägliche Management. David Lieberman ist Mitbegründer und Chief Operating Officer von Global Trading Systems. Steve Reich ist Head of FX und Commodity Liquidity Solutions bei GTS Securities. Ryan Sheftel ist der globale Leiter des Fixed Income bei globalen Handelssystemen. Giovanni Pillitteri ist globaler Leiter des Devisenhandels bei GTS. Er ist verantwortlich für die Führung und den Ausbau der globalen Reichweite des GTSrsquos Devisengeschäfts Michael Katz ist der Leiter von Special Situations bei Global Trading Systems. Patrick Murphy ist Leiter der NYSE Market Making und Listing Services bei GTS. John Merrell ist der Geschäftsführer, Global Head of Corporate Services. Rama Subramaniam ist Head of Systematic Asset Management Als führender Market Maker werden GTS und ihre Führungskräfte häufig als Branchenexperten in den Medien zitiert und unsere Firma engagiert sich dafür, die neuesten Trends im elektronischen Handel anzugehen. Dies spiegelt unsere Mission, ein Weltklasse-Teilnehmer an den Finanzmärkten zu sein. Global Trading Systems, eines von vier Hochfrequenzhandelsunternehmen, die fast alle Geschäfte der NYSE-Filiale verwalten, macht Unternehmenskunden ein Spiel. Lesen Sie mehr raquo Bloomberg US-Gespräche mit Ari Rubenstein, CEO von Global Trading Systems Lesen Sie mehr raquo GTS hat heute bekannt gegeben, dass seine Tochtergesellschaft, GTS Securities LLC, ein Designated Market Maker (DMM) an der New York Stock Exchange (NYSE) sein wird Erworben fx PLCs DMM Handelsgeschäft. Lesen Sie mehr raquo Die Wall Street Journal Mehr Aufsicht wird Hochfrequenz-Handel sicherer und sicherer machen, wodurch Investor Vertrauen und Partizipation. Lesen Sie mehr raquo Das Wall Street Journal Einige der größten US-amerikanischen Händler und Investoren testen die Gewässer für einen größeren Schritt in Bitcoin, was einen potenziellen Schub für die junge virtuelle Währung Industrie. Lesen Sie mehr raquoAt GTS, unser Ziel ist es, ein Weltklasse-Geschäftspartner und Ressource für die elektronische Handelsgemeinschaft zu sein. Das ist der Grund, warum das Humankapital unser wertvollstes Gut ist. GTS belohnt Mitarbeiter aufgrund ihres Beitrags zu unserer Kultur - und Wissensbasis. Wenn Sie unsere Leidenschaft für starke, lebendige und transparente globale Märkte teilen, sehen Sie sich unsere aktuellen Chancen an oder reichen Sie Ihren Lebenslauf zur allgemeinen Betrachtung ein. GTS beschäftigt stolz die besten und hellsten aus unterschiedlichen akademischen Hintergründen. Die meisten Teammitglieder haben einen Hintergrund in Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder Ingenieurdisziplinen. Wir haben jedoch ein paar Ökonomen, Philosophen und Psychologen auf das Personal. Wir fördern von innen und häufig von außerhalb des Finanzsektors in der Tat zu mieten, einige unserer erfolgreichsten Mitarbeiter hatten keine Branchenerfahrung vor dem Beitritt zu GTS. Trotz ihrer vielfältigen Hintergründe haben alle GTS-Mitarbeiter ein fundamentales Engagement für Kollegialität und Integrität, was zu unserer firmenkundlichen Kultur der Exzellenz, Leistung und Kameradschaft beiträgt. Was Mitarbeiter über unsere Kultur sagen: Sehr dynamisch und kooperativ. Die Menschen sind immer bereit, einander zu helfen und sind motiviert durch die Tatsache, dass Management belohnt Sie für den Wert, den Sie hinzufügen, anstatt Ihre politischen Fähigkeiten. Ich würde die Kultur bei GTSStrike so schnell wachsen, innovativ und vielfältig (in Kultur und Fertigkeiten) beschreiben. Kultur ist positiv und dynamisch. Die Mitarbeiter sind sehr hell, motiviert und zielorientiert. Product Lifecycle Management (PLM) Lösungen für die Schuhe, Bekleidung und Zubehör-Industrie. Die Verfolgung Ihres Entwicklungsfortschritts in einer strukturierten Weise ist entscheidend für Ihren Unternehmenserfolg. Unsere PLM-Lösungen geben Ihnen eine solide und konsistente Steuerung Ihrer Entwicklungsprozesse und Produktänderungen. Holen Sie sich Ihr ganzes globales Team auf der gleichen Seite mit zentralisierten Produktdaten. Teile das richtige SpecBOM und erstelle Prototypen, Bestätigungen und Verkaufsproben schnell und präzise. Arbeiten Sie im Konzert, um Ihre Entwürfe vorwärts zu bewegen Weltklasse-Best Practices in unseren branchenspezifischen Schuh-, Bekleidungs - und Zubehörlösungen. Warum verbringen Sie Zeit und Geld für die Konfiguration einer generischen Lösung, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen Wenn Sie eine Multi-Kategorie-Unternehmen sind, können gemeinsame Dateien gemeinsam genutzt werden.